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从生存中成就事业6

文章出处:http://www.time-o-clock.com/作者:丹东怀孕价格

  生命进程中,当痛苦、绝望、不幸和危难向你逼近的时候,你是否还能顾及享受一下野草莓的滋味?“苦海无边”是小农经济的哲学,“尘世永远是苦海,天堂才有永恒的快乐”是禁欲主义用以蛊惑人心的谎言,苦中求乐才是快乐的真谛。

  二战期间,一位名叫伊莉莎白。康黎的女士在庆祝盟军北非获胜的那天收到了国际部的一份电报,她的侄儿,她最爱的一个人死在战场上了。她无法接受这个事实,她决定放弃工作,远离家乡,把自己永远埋藏在孤独和眼泪之中。

  正当她清理东西,准备辞职的时候,忽然发现了一封早年的信,那是她写给侄儿的信,那时侄儿的怀孕母亲刚刚去世。信上这样写道:我知道你会撑过去。我永远不会忘记你曾教导我的:不论在哪里,都要勇敢地面对生活。我永远记着你的微笑,像男子汉那样,能够承受一切的微笑。她把这封信读了一遍又一遍,似乎他就在她身边,一双炽热的眼睛望着她:你为什么不照你教导我的去做。

  康黎打消了辞职的念头,一再对自己说:我应该把悲痛藏在微笑下面,继续生活,因为事情已经是这样了,我没有能力改变它,但我有能力继续生活下去。

  人生是一张单程车票,一去无返。在荷兰首都阿姆斯特丹一座15世纪的教堂废墟上留着一行字:事情是这样的,就不会那样。藏在痛苦泥潭里不能自拔,只会与快乐无缘。告别痛苦的手得由你自己来挥动,享受今天盛开的玫瑰的捷径只有一条:坚决与过去分手。

  “祸福相依”最能说明痛苦与快乐的辩证关系,贝多芬“用泪水播种欢乐”的人生体验生动形象地道出了痛苦的正面作用,传奇人物艾柯卡的经历更传神地阐明了快乐与痛苦的内在联系。

  艾柯卡靠自己的奋斗终于当上了福特公司的总经理。1978年7月13日,有点得意忘形的艾柯卡被妒火中烧的大老板亨利。福特开除了。在福特工作己32年,当了8年总经理,一帆风顺的艾柯卡突然间失业了。艾柯卡痛不欲生,他开始喝酒,对自己失去了信心,认为自己要彻底崩溃了。

  就在这时,艾柯卡接受了一个新挑战——应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总经理。凭着他的智慧、胆识和魅力,艾柯卡大刀阔斧地对克莱斯勒进行了整顿、改组,并向政府求援,舌战国会议员,取得巨额贷款,重振企业雄风。在艾柯卡的领导下,克莱斯勒公司在最黑暗的日子里推出了K型车的计划,此计划的成功令克莱斯勒起死回生,成为仅次于通用汽车公司、福特汽车公司的第三大汽车公司。1983年7月13日,艾柯卡把生平仅有的面额高达8.13亿美元的支票交到银行代表手里,至此,克莱斯勒还清了所有债务,而恰恰是5年前的这一天,亨利·福特开除了他。事后,艾柯卡深有感触地说:奋力向前,哪怕时运不济;永不绝望,哪怕天崩地裂。

  罗曼·罗兰语:“痛苦像一把犁,它一面犁破了你的心,一面掘开了生命的新起源。”古人讲“未知生,焉知死?”不知苦痛,怎能体会到快乐?痛苦就像一枚青青的橄榄,品尝后才知其甘甜,这品尝需要勇气!

  23.向困难说声“我能行”

  毋庸讳言,在现实生活中,我们每个人都会畏惧困难,害怕困难。但是,一个人要想获得成功,就必须向困难挑战,而不能让“习惯”的势力阻碍了你前进的步伐。

  小王害羞,胆小,不自信,每逢老师或同学让他做什么事时,他总是不好意思地说:“不行不行,我不行。”

  后来小王下定决心:明天一定要以一副新的面貌出现在大家面前。但到了第二天,却总是又恢复了老模样。小王明白了一个道理:在一个熟悉的环境中要改变自己是不容易的,它需要很大的勇气。但在当时小王恰恰缺乏这一勇气,所以小王那种不自信的样子一直持续到高中毕业。

  上大学后,小王来到了一个全新的环境中,于是小王要建立自信的勇气与日俱增。小王每天都面带微笑,精神饱满,干劲冲天。小王在心里暗暗为自己加油,暗示自己“我能行”!后来,小王班里成立了篮球队,因为小王个头高,尽管不会打,也入选了,从此小王就向同学学习关于篮球的知识和技术,每天都抱着篮球到操场练一会儿。几个月下来,小王由篮球的“门外汉”成了一名篮球队的主力。

  美国有个NBA联赛,经常在NBA联赛中出场的有个夏洛特黄蜂队,黄蜂队有一位身高仅1.60米的运动员,他就是博格斯,NBA最矮的球星。博格斯这么矮,怎么能在巨人如林的篮球场上竞技,并且跻身大名鼎鼎的NBA球星之列呢?这是因为博格斯的自信。

  博格斯从小就喜爱篮球,可因长得矮小,伙伴们瞧不起他。有一天,他很伤心地问怀孕妈妈:“怀孕妈妈,我还能长高吗?”怀孕妈妈鼓励他;“孩子,你能长高,长得很高很高,会成为人人都知道的大球星。”从此,长高的梦像天上的云在他心里飘动着,每时每刻都在闪烁希望的火花。

  “业余球星”的生活即将结束了,博格斯面临着更严峻的考验——1.60米的身高能打好职业赛吗?

  蒂尼·博格斯横下一条心,要靠1.6米的身高闯天下。“别人说我矮,反而成了我的动力,我偏要证明矮个子也能做大事情。”在威克。福莱斯特大学和华盛顿子弹队的赛场上,人们看到蒂尼。博格斯简直就是个“地滚虎”,从下方来的球百分之九十都被他收走,他越是个儿矮越是飞速地低运球过人……

  后来,蒂尼·博格斯进入了夏洛特黄蜂队(当时名列NBA第三),在他的一份技术分析表上写着:投篮命中率50%,罚球命中率90%……”

  一份杂志专门为他撰文,说他个人技术好,发挥了矮个子重心低的特长,成为一名使对手害怕的断球能手。“夏洛特的成功在于博格斯的矮”,不知是谁喊出了这样的口号,许多人都赞同这一说法,许多广告商也推出了“矮球星”的照片,上面是博格斯纯朴的微笑。如今的博格斯已与夏洛特队接连签过7个赛季的合同,最后一个赛季一签就是5年,总薪水750万美金。他曾多次被评为该队的最佳球员。

  博格斯至今还记得当年他怀孕妈妈鼓励他的话,虽然他没有长得很高很高,但足以告慰怀孕妈妈的是,他已经成为人人都知道的大明星了。

从生存中成就事业6图片一
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  前不久,这位矮星说,他要写一本传记,主要是想告诉人们:“要相信自己,只有相信自己,才能成功。”

  博格斯的经历给了小王很大启发,坚定了小王一定要成功的志向,增加了他相信自己的勇气,他想,只要自己一直坚持下去,就一定能成功。

  每个人都祈求成功,但是最终只有对自己充满自信的人,才能有幸到达成功的彼岸。没有自信,毛泽东不可能写出:“到中流击水,浪遏飞舟”的豪迈诗句;没有自信,罗斯福不可能以残疾之躯,带领美国人民走出“大萧条”的阴影;没有自信,许海峰不可能在奥运会上一枪打出中国人的荣耀……

  僵在具体做时,要注意以下两点:

  1.注重暗示的作用

  “暗示”是一个心理学名词,主要指人的主观感受、主观意识对人的行为的一种引导、控制作用。很多人都有这种体会;当一个人生病时,亲人、朋友总要关切地告诉他,要打起精神,振作起来,或者是好好休息,安心静养;谚语中也有“心病要用心药治”的说法,这些都是“暗示”在社会生活中的应用。例如我们在每次考试前或比赛前,总要在心中默念:“我能考好”或“我能行”之类的话,这样可使自己从心理上放松,久而久之也逐渐地培养了自信的习惯。

  2.从行为方式上给人以自信的印象

  行为方式是人的思想品质的外在体现,如果行动上躲躲藏藏,或者不知所措,很难令人把你同自信联系起来。每当我们和人谈话时,我们都要看着对方的眼睛,不去躲避对方的目光;说话时要尽量清晰丽有条理地表达,不让声音憋在嗓子里。有时我们对要表述的内容心中没底,就预演一番,这样心里就有把握了。

  在成功的过程中,知识、技能的储备是自信的基础。具备了足够的知识和实际能力,自信就会发自内心,不必强装。否则,越是显得自信,就越是不自信。面对困难,我们应大声地对自己说;“我能行!”

  24.养成不服输的心态

从生存中成就事业6图片二
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  一般来说,成功的人都有不服输的心性,这种心性在他人或外在环境因素的刺激下,能焕发出惊人的斗志。

  据说,美国前总统里根,在青年时期,曾经是个地痞式的人物,尽管他聪明机灵,也常常仗义行事,但他常跟一些不务正业的人混在一起,不是酗酒寻事,就是打架斗殴。有一次,他与同伙一起将父亲一个好友的汽车偷了出去,在加利福尼亚州兜了一圈,最后开到纽约去赌钱,结果把父亲好友的汽车也输进去了。他父亲知道此事后,非常恼火,对他骂道:“你简直一无是处!”

  “我这么聪明怎么会一无是处。”父亲的这句话深深刺伤了里根的自尊心。从此以后,里根断绝与那些不务正业的朋友们的来往。为了证明自己,里根开始努力学习,并很快拥有一份不小的产业,直到后来成为美国最有威望的总统之一。

  其实,在现实生活中,我们每个人都有潜能,这些潜能往往连我们自己也未必清楚,但在遇到外来的刺激时,就会展现出来。有的人在受到外来刺激时,比如受伤害和侮辱时,不敢正面奋起,而说一些傻话,或是感到羞辱,或是恶语相间,最终以结怨告终。这样的习惯常使人生格局走向了不利的一面,这种不良习惯反而会将你推向失败的深渊。

  当然,现实生活中,也有人借着被别人激发的力量来改变自己的处境,达到自己所追求的国标。

  美国黑人富豪约翰逊决定在芝加哥为公司总部兴建一座办公大楼,出入无数家银行,但始终没贷到一笔款。于是他决定先上马后加鞭,设法将自己的200万美元凑集起来,聘请一位承包商,要他放手建造,自己则想方设法筹集所需要的其余500万美元。

  建造持续施工所剩的钱仅够再花一个星期的时候,约翰逊和大都会人寿保险公司的一个主管在纽约市一起吃晚饭。约翰逊拿出经常带在身边的一张蓝图准备摊在餐桌上时,保险公司主管对约翰逊说:“这儿我们不便谈,明天到我的办公室来。”

  第二天,当约翰逊断定大都会公司很有希望给他抵押贷款时,他说:“好极了,惟一的问题是今天我就需要得到贷款的承诺。”

  “你一定在开玩笑,我们从来没有在一天之内给过这样的贷款承诺。”保险公司主管回答。

  约翰逊把椅子拉近说:“你是这个部门的主管。也许你应该试试看你有多大足够的努力把这件事在一天之内办妥。”

  他微笑说:“你这是逼我上梁山,不过,还是让我试试看。”

  他试过以后,本来他说办不到的事儿终于办到了,约翰逊也在钱花光之前几小时回到芝加哥。

  可见,运用激将法,务必找到并击中对方的要害,迫使他就范。就这件事儿说,那位主管要害是他对自己权力的尊严感。

  约翰逊在谈话中暗示,他怀疑那位主管果真拥有那么大的权力。主管听了这话,感到自己的权力受到了威胁。那好,我就证明给你看!

  生活在社会上的人们,处在各种复杂的矛盾关系中,一个人如何考虑问题完全由自己的是非判断和习惯决定。只要你事先了解了对人的情感习惯和是非标准,只要你知道了对方在社会关系网络中的哪一个点上,你就可以根据社会平均关系,或投其所好,或投其所恶,机动灵活地激发对方产生某种想法,然后促使他按照这种想法做出有利于自己的决策。这种办事方法就是世人常用的激将法。这种方法是双向的,一是自己激别人,二是别人激自己,但不管是谁激谁,都会通过激励而获得某些改变。

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